Environnement de travail, missions et activités

Vous serez affecté.e au sein de l'UMR G-EAU. Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur.trice de l’unité et de son.sa adjoint.e pour la tutelle INRAE. Vous serez en charge de la mise en œuvre des activités de gestion administrative et budgétaire de la tutelle INRAE de GEAU.

Vos missions seront de façon non exhaustive :

- Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière

- Participer à la gestion administrative, financière et/ou des ressources humaines de la structure en appliquant les procédures dédiées, notamment pour le recrutement de personnel temporaire

- Saisie des bons de commandes, missions, notes de frais

- Enregistrer les données budgétaires administratif, financier 

- Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes (personnels) et externes (usagers)

- Suivre les crédits par type de dépenses ou d’opérations ou par structure

- Réaliser le suivi et les justifications financières des contrats de recherche 

- Contrôler les échéances 

- Collecter et controler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion

- Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion

- Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information administratif, financier et/ou ressources humaines

- Assurer le soutien logistique (locaux, matériels, fournitures) de l'activité d'un service, de manifestations (conférences, réunions, séminaires, colloques)

- Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur

- Sélectionner et diffuser de l'information en interne et en externe

Relations internes et externes :

- Unités : directeurs, chercheurs, gestionnaires, agents

- Relations internes au SDAR (Service d’appui à la recherche du centre) : DSA, responsable de service, agents du service, réseau finances

- Relations externes : entreprises, fournisseurs, partenaires, autres établissements de recherche, etc...

Conditions particulières d’exercice : réunions occasionnelles sur le campus de la Gaillarde, réunions réseaux, réunions dans les unités, déplacements ponctuels, travail en équipe.

Pour plus d'information sur le poste : https://jobs.inrae.fr/ot-28704

Formations et compétences recherchées

Compétences :

    - Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe

     - Savoir rendre compte

     - Etre organisé, savoir faire preuve de rigueur, et être fiable.

     - Avoir des connaissances solides et de l'aisance dans l'utilisation des outils bureautiques.

     - Faire preuve d'aisance relationnelle et du sens de la communication, faire preuve de pédagogie

     - Etre réactif

     - Savoir s'adapter

     - Mettre en œuvre des procédures et des règles

     - Travailler en équipe

     - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

     - Sens de l'organisation

     - Sens relationnel

Diplôme réglementaire minimum exigé :

     - IV Baccalauréat, BP, BT

Formation recommandée : administration, comptabilité, gestion

Cette thèse s’inscrit dans une réflexion sur les défis systémiques de la gestion de l’eau et la recherche de résilience des territoires. Elle interroge la transformation des pratiques scientifiques et opérationnelles à travers le développement du dialogue science-société et des démarches transdisciplinaires ancrées territorialement. L’enjeu central est d’évaluer la capacité de la recherche participative à produire des transformations effectives des représentations, des pratiques et des modes de gouvernance de l’eau aux échelles locale et régionale.

La recherche s’appuie sur l’étude des Living Labs comme dispositifs de coproduction de connaissances associant savoirs scientifiques, techniques et expérientiels. Ces laboratoires vivants proposent une approche systémique et holistique, fondée sur la reconnaissance de la pluralité des réalités et sur des interactions renforcées entre chercheurs et acteurs territoriaux, dans une perspective d’empowerment collectif.

À partir d’une analyse comparative de Living Labs mis en œuvre en Occitanie et au Sénégal, la thèse vise à caractériser leurs effets sur les pratiques de gestion de l’eau et à formuler des recommandations pour un dialogue science-société porteur de transformations durables.

Mots clés : Living Labs, Gestion de l’eau, recherche participative, coproduction, gouvernances de l’eau